Merkez Bankası, İnsan Kaynakları Genel Müdürü Sinan Binbir'in görevinden alındığı bildirildi. Geçen yıl yönetim değişikliği sonrasında yerini koruyan çok az sayıda yöneticiden biri olan Binbir'in görevden alınmasına ilişkin çarpıcı iddialar kulislere yansıdı.

Edinilen bilgilere göre, bir süredir görevden alınması gündemde olan Sinan Binbir, Merkez Bankası'na dışarıdan atanmış ve 2015 yılında Türk Telekom'dan ayrılarak bankaya katılmıştı. Merkez Bankası tecrübesi olmayan bu ismin Türk Telekom gibi birçok yönden farklı bir şirketten Merkez Bankası'na atanarak doğrudan insan kaynakları alanında etkili bir pozisyon edinmesinin en baştan itibaren eleştiri konusu olduğu banka içerisinde konuşuluyor. Dikkat çekici nokta, geçen yıl bankada üst düzey yöneticilerin hemen tamamı görevden alınırken Sinan Binbir'in yerini bugüne kadar koruyabilmiş olması.

BAŞTA RİSKE ATMADILAR

Sinan Binbir'in bankaya gelişinde ve son dönemde görevini koruyabilmesinde bazı siyasi bağlantıların etkili olduğuna dair iddialar söz konusu. Ancak, konuya yakın isimler, Merkez Bankası'nda geçen sene yaşanan kapsamlı görevden alma süreçlerinde banka yönetiminin insan kaynakları alanında risk almamayı tercih edip Binbir ve ekibini bir süre daha görevde tutmaya karar verdiğini ifade ediyor. Binbir'in zaten sadece 2019 yıl sonuna kadar, bazı insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi için görevde tutulup yılbaşında görevden alınacağının konuşulduğu söyleniyor. Buna göre, son karar aslında önceden alınmıştı.

Binbir'in yerine Merkez Bankası dışından bir ismin atanacağına ilişkin söylentiler ekonomi bürokrasisinde konuşuluyor. Merkez Bankası'nın kurumsal birikiminin tüketildiği bir ortamda bu atamanın garip karşılanmayacağı aşikar…